职场晋升看ppt,职场晋升看的书

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升看ppt的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场晋升看ppt的解答，让我们一起看看吧。晋升汇报逻辑思路？职场晋升，是看能...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升看ppt的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场晋升看PPT的解答，让我们一起看看吧。

1. 晋升汇报逻辑思路？
2. 职场晋升，是看能力还是看PPT？
3. 为什么职场上有些人把做PPT看得比较重要，这种专业能力之外的无法带来收益的技能是否会华而不实？

晋升汇报逻辑思路？

晋升汇报的逻辑思路应包括以下几个方面：

首先，介绍自己的工作背景和职责，以展示自己的专业能力和成就；

其次，详细描述过去一段时间内的工作成果和项目经验，包括解决的问题、取得的成绩和对组织的贡献；

然后，强调个人的能力提升和学习成果，如参加培训、获得证书等；

接着，提及与团队合作和领导能力相关的事例，以证明自己的领导潜力；

最后，明确表达晋升的意愿，并提出自己对未来发展的规划和目标。整个汇报应该有逻辑性、条理清晰，并突出自己的亮点和价值。

职场晋升，是看能力还是看PPT？

能力大于PPT，但是二者都重要

在职场中，我们安身立命的根本就是自己的能力和才能，如果在岗位中，什么都不会，只会插科打诨天天混日子，时间长了早晚会被淘汰甚至搞不好还会丢了饭碗。

要知道一个公司的老板之所以能成为老板，肯定有他的过人之处的。而作为老板肯定希望自己安排的任务，手下的员工能快速圆满的完成。如果你什么能力都没有，平常只会搞***，虽然看起来还不错，但是老板也不是傻子，更喜欢有能力的员工，因为只有能为公司带来价值的人才是好员工，不然每天还要给你发工资，人力成本也很大，时间长了老板也会受不了。

同时，从自身出发，只有不断提高职业技能和硬实力，具有不可替代性，那么在一个公司的存在感也会高，相应的也有话语权，这样升职加薪才会快。

而我们工作的目的除了基本的养家活口之外，更多的是实现更多的收入，达到理想的职位，从而能为生活更好的服务。

当然也不排除那些***，人际关系搞得好的人在职场中混的也不错，但是也只是暂时的，长远来看还是能力更重要。

PPT在这里，我理解的意思就是：只会搞面上的***，不搞实际的东西。

但是要知道，在职场中这样的人大有人在，而且还很多，这又是为什么呢？

因为有时候搞搞面上的工作，了解老板喜欢的东西而投其所好的做工作反而会很轻松，这样既不用太用力对自己也有好处，何乐而不为？

其实，这里面就体现了情商的重要性。

能把PPT做好其实就是一种能力，还是很重要的能力---表达能力和自我推销能力。职场的本质就是利益交换，公司提供薪酬和***待遇，换取人为公司作出贡献，通常来说，价值越大的人给公司作出的贡献是和能力成正比的，能力越强，对公司的价值就越大，做好PPT其实就是向公司展示自己能力的机会，酒香也怕巷子深，现在社会每个人工作压力都很大，时间都很宝贵和紧张，特别是高层老板，忙战略忙融资，谁有时间去专门看下面员工的表现？ 做好一个PPT就是抓住老板有限的时间向他[_a***_]展示你的能力，和电梯理论一样，抓住仅有的机会向老板推销自己，这是一个人在激烈的职场竞争中脱颖而出的机会。

以前皇帝殿试的时候是通过看文章，就能看得出这个人的性格能力，PPT就是新时代的"殿试文章", 它展示了一个人的逻辑思维能力以及综合能力，例如写一个成功的项目，先交代项目背景，然后做项目计划，特别是时间进度的安排/人力物力***的调用/项目关键节点的把控，都需要考虑进去，然后是展示如何带领团队开展工作，期间遇到了什么困难，用什么方法有效快速的解决了问题，可以用重大问题举例说明，这个过程展示了一个人的做事能力和思维方式，最后总结项目成功，突出对公司的贡献，比如给公司节省多少资金，提前多少天完成了客户验收等，适当吹捧一下领导，这就是一个优秀的PPT，领导想不重视你都难。不过这里有一个前提，这些事是真的是你本人做过的，而不是剽窃同事或下属的功劳，如果是团队合作，请适当展示他人的功劳和成绩，领导们也会高看你一眼。

张爱玲说过，出名要趁早，任何行业都一样，有能力就要积极表现和展示出来，如果有能力但是默默无闻做老黄牛，其实这就是一种失败，也是综合能力不强的表现，自己做出了成绩，就应该凭借自己能成绩拿到相应的回报，这不是拍马屁邀功，而是职场中正常的并且正确的做法，记得成长了就应该有回报哦。

你好，我觉得职场的晋升看能力也看PPT。

在职场中，能力是我们晋升的第一大要素，没有能力的支撑，PPT做的再好也是徒劳无功。能力在职场中体现在方方面面，你不经意的一个细节，可能就是你能力的体现。PPT作为你能力展现的一种，你的优质PPT能够为你的人格加分，给他人留下深刻印象。

我们在职场中竞选职位，PPT是涵盖我们能力的一部分。我们需要在PPT中精确地表达自己的优势能力，把自己的能力投放到大家眼前，让大家作出正确的选择。在此之前，我们的能力必须是得到一些认可，才有机会晋升更好地岗位。

PPT作为你职场的另一张“面孔”，它代表的是你在这个行业的职业形象。PPT的简洁与否，决定了个人你的“外表”，大众的竞选评估在关键的时刻就依靠PPT这张“面孔”。我们的能力与PPT相互融合，职场的晋升，依靠一定的能力，大家也看重PPT。

能力重要一些，PPT也很重要，当然和领导处于一个好关系还是很有必要的。

能力是你能不能管理好下属的先决条件，PPT好不好，表达了领导能不能简单的就了解你的成绩。

优秀的管理者，两者都具备。

这两样也是有先后的，作为技术的管理者，首先要有能力，平时的技术问题，你都能解决，至于PPT的能力当了领导后，可以慢慢培养！

职场晋升最重要的是能力！凡是能晋升的员工，必定在某一方面得到了上级领导的赏识，或者技术精通，或者会办事，或者会说话，或者会拍马屁，或者喝酒很在行，亦或者PPT写的非常棒……总之肯定是有优秀的一面，否则即便干上领导，用不了多久还是会被辞退的！而会写PPT仅仅是其中的一种能力，它是对事情结果的一种展示，是工作态度的一种展示，是对个人逻辑性的展示等等。所以说职场晋升主要还是看能力，而会写PPT只是其中的一个能力范畴罢了！

为什么职场上有些人把做PPT看得比较重要，这种专业能力之外的无法带来收益的技能是否会华而不实？

PPT是否华而不实？

一些厂商开发布会的时候，经常会批判某某厂商在用PPT造车，某某厂商的是PPT手机，就佩服别人PPT做的好。而自己的发布会用的也是PPT。

我们很多职员抱怨，现在工作已经很辛苦了，如今写报告、写总结公司居然要求改用PPT，比用word的工作量增加的不是一点半点。

PPT是什么？为什么这么多人喜欢用PPT

它是承载着你的思想和别人沟通的一个工具，并且在高效传递信息的诸多工具中，PPT是成本最低的一个。

你在学习和提升PPT技能的时候你将收货以下能力。

1、你将学会：传递信息，需抓主弃次。过于繁琐，只会使人生惑。简洁方能让人思路清晰。

2、你将学会：信息分块，大脑喜欢经过分类的信息，因为没有分类的信息，人大脑处理信息的难度会大大降低。

3、你将学会：对信息进行拆解和重新组织的能力

4 你将学会：如何优化信息，把所有的思维——逻辑、分析、演绎、推理、直觉——调动起来从而看清周遭事物。

所以对PPT的学习，真正的难点不在于排版、P图的技术，而是在页面美化之前，对信息的组织能力，这才是难倒众人的地方。

到此，以上就是小编对于职场晋升看ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升看ppt的3点解答对大家有用。