海归的职场心态,海归工作

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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海归的职场心态的问题，于是小编就整理了3个相关介绍海归的职场心态的解答，让我们一起看看吧。海归硕士研究生的就业指导？CYTl留学...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海归的职场心态的问题，于是小编就整理了3个相关介绍海归的职场心态的解答，让我们一起看看吧。

海归硕士研究生的就业指导？
CYTl留学||解析国外留学生，为何回国找工作很不受企业待见？
留学生如何在海外职场怒刷存在感？

海归硕士 研究生的就业指导？

保持积极心态，找工作是一个漫长且具有挑战性的过程,需要我们保持积极心态。即使面对挫折和困难,也要保持信心,坚持下去。同时,要尽量避免悲观和焦虑,保持自信和冷静,这样才能在面试中展现出最好的自己。 

海归硕士回国后,还需要建立自己的职场网络。可以通过参加各种职业活动、行业会议、人才交流会等方式来扩大自己的人脉。在职场中认识更多的人,不仅可以帮助我们更好地了解行业,还可以提供更多的职业机会。

（图片来源网络，侵删）

回国后,要尽快适应国内的职场文化,了解国内企业的管理思路和员工期望,更好地融入职场。此外,还需要进一步了解国内的市场趋势和法律法规,提高自己的行业认知。

1.海归硕士研究生的就业指导是必要的。
2.海外留学生在回国后，面临着诸多就业难题，包括就业市场认可度不高、语言、文化习惯等方面的障碍，这些问题都需要专门的就业指导进行解决。
对于硕士研究生而言，其就业岗位相对更加专业化、高端化，需要更加实用性、专业性、针对性的就业指导。
3.除了专业性的海归硕士研究生就业指导，还需要注重留学生的心理健康、文化适应等综合因素，以减少他们在就业过程中的不适应感，提高他们的就业成功率。
同时，针对不同需求的留学生，还应制定不同的就业指导政策，以更加贴近他们的实际就业情况。

答案：

（图片来源网络，侵删）

海归硕士研究生的就业方向主要包括金融、供应链管理、国际贸易等领域。

具有英语口语好、三年工商银行投行工作经验、一定沟通能力等优势，可以考虑以下就业方向：

1. 国际金融机构：

（图片来源网络，侵删）

可以考虑申请国际金融机构的职位，如世界银行、亚洲开发银行等，这些机构需要具备一定的金融知识和英语能力。

CYTl留学||解析国外留学生，为何回国找工作很不受企业待见？

海归学生找工作要面临一个心态转化的问题，不仅是海归留学生个人，用人单位的心态也需要改变。

留学生归国需要调整一下心态，留学生中普遍存在一种国内大学“土”和“落后”的心态，国内就业环境比较“复杂”和“人情化”，想到国内就是一片黑暗的场景，一句话就是感觉回国工作有些委屈和下放。于是找工作就找top10之类的大公司，对于一些小公司挑挑拣拣不甚上心，如果抱着这样的[_a***_]找工作碰壁是难免的。否则就以留学生外语能力和自立能力，想找一份工作会那么难吗？

这是一个态度上的反转，往前20年一个用人单位如果招到海归大部分会供起来的那种，但是现在形势早已逆转，留学生并不是什么稀缺***，而且人们早已把留学生分类为精英和普通还有野鸡大学三类，他们开始用挑剔的眼光打量留学生，提出一些啼笑皆非的问题。

“你这个大学我怎么没听说过啊？” 拜托，全世界有那么多大学，你听过的也只有什么哈佛剑桥普林斯顿之类的，这些大学毕业的学生一年能有几个回国的，能让你遇到？

“你没有国内工作的经验啊，国内和国外环境可不一样哦。”骄傲脸。拜托，这就像应届生招聘时会遇到HR说我们只需要有工作经验的一样。我在国外毕业哪来国内工作经验？要拒绝就别叫来面试啊。

这有种恶意报复的感觉，留学生回国会被加以更加严苛的标准和有色眼镜，这是客观存在的问题。

就像刚才分析的那样，留学生回国对于工资的期望值有点高，而大部分企业并不会给予你太多的优惠，期望不一致当然就看不对眼。