职场老油条心态,职场老油条比喻什么人

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场老油条心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场老油条心态的解答，让我们一起看看吧。对待马上将要踏入工作岗位的我们怎么调整...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场老油条心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场老油条心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 对待马上将要踏入工作岗位的我们怎么调整心态？
2. 如何看待职场老油条？你是老油条吗？

对待马上将要踏入工作岗位的我们怎么调整心态？

即将进入工作岗位，心态上肯定会发生很大的变化。对于一个新人来说，首先要多做事，多思考，多沟通，多向老员工学习业务技能，遇到工作上的问题多请教同事和领导。对工作上的不满要保持平和的心态，时刻提醒自己少说多做，不懂就问，少参与同事之间的是非琐事。

这个问题好玩、尝试回答一下。

角色转变的准备。从学校步入社会以后、首先要做的就是角色转变。从此以后、你不再是一名学生、你已经是一位可以独立自主、为自己行为负责的社会成员。如果你入职公司、你要清楚的认识到、你的职业已经从学生变成了职员。

继续学习。离开学校并不意味着可以不在学习，相反、需要学习的东西反而更多了。只不过学习的内容、方法，学习成果的反映都会以另外一种形式体现。

自我管理、自律。走出校园就不需要别人的教导、别人的唠叨之下才能自我约束了。自己要学会自我管理、明确自己的目标、制定自己的计划、并根据***不到前进。过程中及时总结、及时调整、持续进步。

坚持应该坚持的。对于自己的理想、自己的好习惯要继续坚持。进入社会以后、你就是一个独立行为人、要明辨是非、坚持自己正确的人生观，有所为、有所不为。

懂得生活。先学会照顾自己、然后再学会照顾别人。作为学生、本职是把学业做好；作为职员、本职是把工作做好；作为独立社会人、本职是把生活过好。

不想嘟嘟那些家长经常嘟嘟的话、相信你们在这么长的学涯生活中已经有了很多感悟、祝愿你们在今后的职涯中能一帆风顺。生活欢迎你～

如何看待职场老油条？你是老油条吗？

鸡肋

给我一种鸡肋的感觉，公司也不缺他们，上班做事麻烦的都不愿意做，可为什么还是被留在公司呢？

每一个老油条懂得必然比新人多，培训工作等等老油条也可以胜任，甚至很多时候也可以独当一面。

鸡肋，鸡肋，食之无味弃之可惜。每一只鸡都不可能少了鸡肋，所以做好自己那一部分就好，鸡肋也不是无可替代，大公司新成代谢也挺快的。

也来和大家分享一下个人看法。我是hr老姜欢迎关注交流。

首先，我们来看看字面意思，一个是老，代表了资格老，辈分高，经验也老道。一个是油条，特点是非常滑溜，一不小心就从出现溜盘情况。

其次，那么企业是否喜欢呢？个人认为，应该是爱恨参半，为啥呢？他可以帮你解决很多棘手的事情，帮你解决新手无法完成的任务，或者新手要花多几倍的[_a***_]才能完成的任务。但是你的监督成本太高，工作量责任心都是完全不能和新手相比，作风懒散，偷奸耍滑情况是常态。尤其是那些升职道路遥远，但就业能力又不足的老员工。

那么如何看待？如果是我们自己，就要及时思考个人发展方向和提升个人实力，改变心态，努力拓展就业及提升通道。内外部同时考虑。如果是同事一定要划清界线，坚定自己立场，不要被带歪了，当然可以积极请教他们的经验，取长补短。

其实，目前很多企业做法是清退，通过引进新人，加强考核，转变作风，降低老油条们带来的不良影响。你，有危机感了吗？

我认为的老油条有三个层次：

1.最low的那一种，干坐着不做事，老板懒得管你。

这种在大公司特别多，混了个小管理，公司太大老板又管不着，天天在公司混日子养老。

如果在小公司，这种一定是关系户。

对于他们，放平和心态。至少他们年轻的时候奋斗过，就像现在的你一样。你到了他这个年纪也可以一样选择。

2.比较中端的，有技术有实力，但是没激情了。这种人就是一个字：稳

稳稳地完成任务，稍微优质一丢丢，稳稳地在老板眼里做一个合格员工，稍微优秀一丢丢，正常过日子，不惹任何是非上身。

这种有点类似于看破红尘，知道自己天花板的了。

3.最高端的，这类人你在公司基本看不到他的影子，平常都在天南海北国内国外地旅游，一旦公司遇到***烦的时候他才出现。

他们的存在就是价值。

到此，以上就是小编对于职场老油条心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场老油条心态的2点解答对大家有用。