分享职场经验 教授,职场经验交流
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于分享职场经验 教授的问题,于是小编就整理了2个相关介绍分享职场经验 教授的解答,让我们一起看看吧。
刚毕业的大学生,如何快速地融入社会,融入职场,成长为职场的精英?
职场是个小社会。
既然是社会,就要适应社会上的规则,就不得不搬出“臭名昭著”的《厚黑学》了。
很多清高的教授看不起这玩意,认为太世故,是垃圾。
可一个职场老手告诉你,不懂《厚黑学》,你很大可能会混的生不如死,处处被人看不起。
不信?走着瞧。
现在社会对学历的认可度越来越高,大学生已经满地跑了,不值钱了,要想有点优势,起码要考个研究生学历。
2018年全国700万人报考研究生,最终只录取了50万人,可见竞争的残酷。
我是考研第一人,欢迎随时来访,详谈细节。
融入社会和职场,成为职场精英要分开来说。
一、融入社会和职场
为什么要融入社会和职场?
人性使然,人是群体动物,需要融入一个群体就需要和人打交道。情商是关键。
说到情商,简单几句说不清楚。但有一点很关键就是“态度”。
对于刚入社会的年轻人,要融入社会,融入职场在自己仅有一张文凭的情况下,态度最关键,态度是与所有人打交道的第一步。对周围人的态度,对事情的态度,对工作的态度决定了别人怎么看你。积极的心态面对人、物、事。正能量的去面对所有问题。将自己的焦点放在工作上,放在别人身上。
二、成为职场精英
成为职场精英必须有几个条件:
1、对事物、对问题有清晰的思维逻辑,成为逻辑精英。
1.工作上少说不知道。虽然你可能确实不知道,但职场存在的意义、锻炼一个人的方式、领导看重的要义就在于你想办法把不知道变成知道。那本《致加西亚的信》里,所讲的故事就是这样。要想尽一切办法,把工作干好。
2.闲事少说话。是非事、闲事、 一切与工作无关紧要的事,多听,但少说,一定少说,否则自己被拉入坑中,都不知道怎么回事。所谓“群处守嘴”就是这个道理。只有这样,你才有足够的冷静和判断力,处理好和大家的关系。职场和谐的关系,是你生存的重要之道。
3.保持距离。多和领导沟通、多和同事交往,但都要保持适当距离。距离太近,容易伤着自己,也容易把关系搞砸。最好的距离就是不陌生、但都有自己独立的空间。这也是维系和谐人际关系重要的手段。
很多时候刚刚毕业的大学生都很迷茫,怎么才能快速融入社会,融入公司,怎么样去让自己快速成长起来,让自己从一个小小白到职场精英?路是要一步一步走,饭要一口一口吃,谁也不可能一夜成长起来。首先要有一个好心态来面对自己未来的人生,刚刚进入社会肯定是要求职吧,投简历,面试,然后就是被一次次拒绝等等,这个时候小白白们就很迷茫,很有挫折感。所以心态很重要,毕竟我们刚刚进入社会除了在学校学习的知识等,我们没有什么社会阅历和工作经验,求职上不要好高骛远,总是希望自己可以一下找到一个让自己满意的高薪职位,成长中是漫长的,先个自己定一个小[_a***_],给自己好好定位,先拿下一个职位。面试成功了,进入企业怎么才能融入企业和同事和睦相处?坚持做到“五勤”:眼勤看,脑勤动,腿勤跑,口勤问,手勤记;还要做到“五心”开始工作有决心,碰到困难有信心,研究问题要专心,反复学习要耐心,向人学习要虚心。做到这些我想一个这样的年轻人也会得到大家和领导的喜欢吧!职场精英不说说的也不是一步能飞上去的,有句话是这样说的:“***,一遇风云便化龙。”要沉淀自我,不断的自己历练学习,才能遇到机遇牢牢把握住。还有一句送给小小白的话:“九霄龙吟惊天变,风云际会浅水游。”当你成功了也要危机感觉,只有这样你才能在职场中走的更远!
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职场上,凡事亲力亲为老好人的领导,和只掌控全局、操控下属的领导,哪个更好?
单位领导什么都爱问,而且是突如其来问一个不曾想到的问题,经常让下属很难堪,为了能够回答领导的问题,不得不随身携带许多的报表,我们都把自己戏称“表哥”,私下里称领导为“会人”不倦。
我们的领导李局长已经快退休了,但是,在工作中精力充沛,事无巨细都要亲自过问,生怕有一点点问题。
一般来说,领导都快退休的时候,工作积极性会越来越下降,对工作的热情不会有这样高,但是李局长对于我们的要求却比以前的要求还要高。
他对于工作的要求细致程度到了不可想象的程度,但凡要汇报的工作,我们都准备许多的资料,提前对这些资料进行熟悉,基本上要记熟于心。
尽管自己觉得已经准备的差不多了,也会让领导猛不丁崩出一个冷门的问题来。为了应对领导的这些要求,我们不得不准备大量的表格,将工作的所有数据统计备好。
我们准备这些数据,一方面是说明我们对工作研究的比较细致,好让领导掌握这些数据,另一方面也是为自己准备应付领导提问的场面。
我们相互看到向李局长汇报工作前都抱着一大堆表格、报表,我们都想到开玩笑,我们就是一个实足的“表哥”,因为工作的前后,我们都特别忙于这些表格。
我们刚开始收集数据,是为了绘制这些表格。在写报告的时候,我们利用表格中的数据进行分析,是在研究这些表格。
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