职场晋升失败后,职场晋升失败后怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升失败后的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升失败后的解答，让我们一起看看吧。职场中被通报批评后还会有晋升的机会吗？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升失败后的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升失败后的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中被通报批评后还会有晋升的机会吗？
2. 如果作为一个博士，在基层单位被领导以各种各样的晋升机制打压，兢兢业业之下迟迟得不到提升，你会怎么办？

职场中被通报批评后还会有晋升的机会吗？

首先回答这个问题，被通报后和升职没有必然联系，被通报后肯定是有机会升职的。

被通报有可能是你做事未按照流程，也可能未遵守公司的规则。肯定造成了不良的影响才会被通报。

但通报不是一个大的处分。只要能正视自己的问题，并制定切实可行的整改措施，并拿出实际行动去改变，总有一天你会改变公司领导对你的坏印象，这样的话还是有机会升值的。

当然因为有这样被通报的经历，你得付出比常人更大的努力才能被认可。

希望在前进的路上，笃定自己的想法，不要放弃自己，终会被认可的，加油吧!

如果作为一个博士，在基层单位被领导以各种各样的晋升机制打压，兢兢业业之下迟迟得不到提升，你会怎么办？

那就需要先看看自己和周围的环境是否兼容了，测评一下自己和同事、领导之间的关系了，诊断问题到底是出在外部环境还是自身了，如果是外部环境出了问题，比如领导对你不待见打压你那么这里有两条建议；

1、看能否逆向管理你的领导，管理是双向的，领导管理下属是正常的职权，但下属也可以逆向管理你的领导的，这个就要***取很多必要的措施了，尝试能否取得晋升机会；

2、如果确实事不可为的话建议早做打算，看能否调整部门或者岗位，实在不行就只能寻找新的发展机会了。

如果作为一个博士，在基层单位被领导以各种各样的晋升机制打压，兢兢业业之下迟迟得不到提升，你会怎么办？

这个提问的信息有些不太详细，但可以分析一二。比如这个基层单位性质，从你的问题表述来看，估计应该是机关事业单位之类的。

那么就此来看，有几个问题先来分析一下：

一是作为一家基层单位，为何要录用一名博士？是工作特别需要，还是为了装点门面？因为我不知道是什么基层单位，所以有此一问。

二是作为单位实施的打压晋升机制，靠的是资历、年龄、投票等，还是其它什么？为什么博士学历不会被看重？

三是这位领导是个什么样的人？是实干家，还是投机者，亦或是心胸狭隘者，也能判断其对人才的态度。

一是你觉得自己这个博士是否货真价实，有没有真才实学？二是作为一名博士，在这家基层单位，能发挥你的所长吗？有没有大材小用或是根本用不上的感觉？三是选择到基层单位，是出于一种热爱，还是一种就业的无奈，亦或是当初有什么诱人的条件，只是来了之后又没有兑现。

一个真正的博士，应该发挥更大的作用。一方面可以体现自身的价值，另一方面也要为社会创造价值。毕竟这个社会，真博士还是挺少的。

前不久，关于公务员今后的途径，不再只是考试一条路。其中就提到了博士，像一些名牌大学的博士，想当公务员，不仅不需要考试，还可以直接当县处级以上的领导。当年湖北省就曾引进清华、北大一批研究生，直接从事领导干部。

科技科普促使人们养成理性思考和理性处理事务的习惯——凯腾聚知

个人视野，我姑妄说之，你故妄听之，不喜一笑了之。

博士如果把平庸当成兢兢业业那可能是一种错觉！对个人成长也可能是灾难的！😄

博士的研究能力是第一位的，在基层一年或两年就某一具体项目展开研究，应该有不错的足以引起该领域瞩目的研究成果！

学术成果是谁也无法打压的！

一个博士到基层单位工作，这种情况本身就很少，我就在单位[_a***_]，单位里有一名女研究生，当然因为还很年轻，目前也没有什么职位，就是一名普通的职员，但是领导非常的器重！逢人就说她是我们这里学历最高的年轻人，得到领导赏识也可以说最有希望上升，她还只是个研究生，如果是博士，那恨不得把领导的位子让给他。

说真的，现在在单位当个领导有什么好？干的多，操的心也多，工资倒没有多少，不是每一个人都喜欢当领导的。

在我的印象中博士应该去那种科研的领域，比如大学教授，或者大医院的主治医师，这些人都是宝贝。即使是在单位上班，也不可能在基层单位，起码是那种规格很高的单位，像我们这种小单位是容不下的。

再说了，在单位上班每个月能有多钱呢？月薪上万都是封顶了，一个博士拿着这点工资，还认为别人在压制他，我觉得就是一种失败。

在职场并不是说你的文凭高你的路就很宽，就会如鱼得水，相反会因为你的特殊性大伙会联合起来隔离你，因为你的能力太出众了，而在晋升方面自然会遇到很多的压制。

所以我觉得像博士这样方面的人才，真的应该去到外面闯一闯，发挥他的最大价值。而待在一个相对封闭的单位里，碌碌无为的度过余生，对于一个博士这么高文凭的人来说的确是一种浪费，甚至有可能让自己卷进这种环境中难以自拔，比如把自己定位在晋升这个狭隘的空间中，这样可能奋斗一辈子就是一个小领导，真有些不值。

前方有很多种宽敞明亮的路不去选择，非要把自己宅在一个基层的单位里，这样时间久了别人会用原来羡慕的眼光变成挑剔的眼光来看你，再说了，像这样高的文凭，在别人的观念中，这种人肯定不会在单位里待长久的。

因此呢，我觉得对待这种现象还是选择离开的好，但为了保守期间可以在工作的时候去继续考取别的更好的岗位。相信有很多的单位会像这种人才伸向橄榄枝的。

到此，以上就是小编对于职场晋升失败后的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升失败后的2点解答对大家有用。