职场经验自己太笨,职场太笨怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验自己太笨的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场经验自己太笨的解答，让我们一起看看吧。我在工作中表现很笨怎么办？新来的同...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验自己太笨的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场经验自己太笨的解答，让我们一起看看吧。

1. 我在工作中表现很笨怎么办？
2. 新来的同事特别笨怎么办？
3. 刚开始工作，感觉自己笨笨傻傻的，不会做人怎么办啊？

我在工作中表现很笨怎么办？

这要看你是怎么想的，是想继续在这个公司工作下去，还是从新一份新工作？如果是还想在这个公司继续下去，那你就需要好好学习行业技能了，在这个基础上，你要学会正确的人际关系是怎么处得，不要觉得该怎么样就怎么样，有些人你可以不用理他，有些人你见面打个招呼就可以了，还有些就需要你去好好的交往了，做到这些，在工作上尽量少出错，一半就没什么问题了。如果要换个新工作那就简单了，直接带上简历去面试就行了，找到新工作之后努力工作吧

新来的同事特别笨怎么办？

保持平常心：不要歧视或打压同事，如果可能的话，可以善意地提醒他们。如果同事不愿意接受建议，也不必生气，一笑而过1。

理解职场多样性：每个人进入职场的目的和定位不同，有些人可能还在摸索工作的意义，因此不必用批判的眼光看待同事1。

观察情况：如果是针对你的行为，不必理会，做好自我保护。如果是同事一贯的表现，也不必过度包容，但也不应太过计较，专注于自己的工作2。

耐心教导：如果同事是新员工，可以耐心地指导他们。有时候，多花时间解释和指导是必要的，相信他们能够适应并提高

刚开始工作，感觉自己笨笨傻傻的，不会做人怎么办啊？

对于这个问题其实不必太介意。我们之所以认为自己笨笨傻傻的，其实是因为对于学生时代和参加工作后社会身份改变所带来的知识、认知、人际交往等方面的变化不适应。这个对于大多数人来说都是一个必经阶段。毕竟人只有学而知之，而没有生而知之。

从个人的经验来看，职场新人应该注重以下几个方面的学习和培养：

1.业务技能。这是我们在职场中打拼的立身之本，需要花大力去去持续提升。虽然很多大学生在学校学习了很多知识，但惨加工作后会发现紧靠学校的知识远远不够。因为学校学的更多是一些基础知识或常规化技能，而每个公司都有自己的制度、流程、特点等，只有与这些充分融合后，学校学到的知识才能转化为生产力。

2.工作经验。这个经验并不是工作经历的简单量化积累，而是我们在实际参与的工作中不断分析、总结自己存在的不足和问题，从别人的良好业绩或工作差错中学习、提炼，不断提升自己处理各种情况的能力。而这个也是提升职场竞争力的重要方式。

3.提高情商，[_a***_]团队。现在工作中都讲究团队协作，而且个人业绩的取得也需要团队的良好配合和支持。因此高情商会成为我们取得良好业绩额重要助力。在自己和同事还不是很熟的情况下，建议多看少说，少说多做为宜。

1:先了解自己的工作职责范围，迅速进入该岗位角色，新人不怕犯错，多听多看不懂多问。当完成自己手头的工作可以适当问下其他同事有没需要帮忙的事，这样会给同事留一个比较好的印象，以后遇到工作上的困难让别人帮忙处理也会比较容易。

2:端正自己的心态，每份工作都不容易，遇到问题首先要自己先想办法处理问题而不是逃避或者想着辞职，这样并不能解决任何事情。

3:工作上不要想着耍小聪明，老板并不傻，你在公司做的事老板其实都一清二楚，所以认认真真完成自己的工作才是重点

4:每天每周尽量都总结自己的工作，看自己有哪些容易犯错的点，尽量记录下来避免下次再放，这样对于后续的工作会比较得心应手

当然我上面所说的都是我的建议，主要还是看自己啦，对工作负责也是对自己负责，祝你好运！

到此，以上就是小编对于职场经验自己太笨的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场经验自己太笨的3点解答对大家有用。