无职场经验求职,无职场经验求职怎么说
摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于无职场经验求职的问题，于是小编就整理了2个相关介绍无职场经验求职的解答，让我们一起看看吧。现在大学毕业生没有技术，没经验，面对就... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于无职场经验求职的问题，于是小编就整理了2个相关介绍无职场经验求职的解答，让我们一起看看吧。
现在大学毕业生没有技术，没经验，面对就业难困境该怎么办？该从事什么行业？
IT业以其超强的发展势头，成为目前最具前景的高薪行业之一，诸如软件工程师、网络工程师、***动画设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才，发展前景好，薪资水平也水涨船高
我认为，首先面对这个社会，特别刚毕业或者即将毕业的大学生，一定不能浮躁，必须认清自己，选择自己喜欢的职业，或者与自己所学相关的行业，扎根下来，学习职业技能知识，积累经验，完成逆袭！
学渣其实也很难讲，什么是学渣，学习很差的？如果差到课不去上，还不做有意义的事，还挂科的那确实是学渣。认为自己是学渣的其实也不一定是。
很多毕业生喜欢说自己没有经验，认为是一个弱势，其实不然。在用人单位看来，这恰恰是优势，不然用人单位也不会把应届生校招作为特别重视的招聘渠道。大学生没有经过企业的熏陶，可塑性强，只要愿意学企业非常愿意培养。
用人单位更看重的是学习能力、稳定性，所以在校期间的各种表现就非常重要。
就业困难是大多数大学生要面对的
能够满足企业需求的大学生是少数，这些学生社会活动能力强，或者专业知识扎实，大部分是普通学生，能力一般，学习一般，毕竟学习排名还分123等。
所以，工作难找是大部分学生要面对的。
首先要对自己有所了解，到底大学学到了什么？什么能力有提升？没有哪个人读了大学啥都没得到。
要擅于总结自己的特长，发现自己的核心竞争力，五个指头伸出来还有一个特长的。
对于迷茫，要在迷茫中思索，不要做鸵鸟。工作后你就会发现，比你能力差的人多着呢，还赚钱。
这是一个非常好的问题，作为一名教育工作者，我来说说我的看法。
首先，对于大学刚毕业的初级职场人来说，在发展方向上还是有很多选择的，即使在大学期间没有充分把握住学习机会，也可以在进入职场之后通过自主学习来提升就业能力。
在选择具体发展方向的时候，应该充分考虑到自身的知识基础以及当今社会的人才需求趋势，当前正处在产业结构升级的过程中，行业领域对于技能型人才和创新型人才都有比较多的需求。在条件允许的情况下，可以通过考研来提升自身的就业[_a***_]力，当前也确实有大量的初级职场人在通过考研来突破职场发展瓶颈。
如果没有考研的计划，可以根据自身的知识基础来选择学习***，从目前的行业发展趋势来看，IT（互联网）行业的机会还是比较多的，在工业互联网的推动下，大数据、云计算、物联网、人工智能等技术领域将迎来快速的发展，相关人才的需求量也会比较大，所以可以重点关注一下大数据等技术。
对于大学毕业生来说，当前可以重点关注一下大数据技术，原因有三点，其一是大数据领域的人才缺口比较大，这一点在近两年的招聘市场上就有比较明显的表现；其二是大数据技术的应用面比较广泛，传统行业对于大数据人才的需求量也比较大；其三是掌握大数据技术也可以向人工智能等方向发展。
在学习大数据技术的过程中，首先应该从编程语言开始学习，J***a语言就是不错的选择，然后进一步了解大数据平台的知识。在掌握了初步的大数据知识之后，最好通过岗位任务来进行深入学习，从实习岗位开始做起也是不错的选择。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
建议你去从事销售行业，这个行业覆盖面很广，你可以学习到的东西很多。销售工作很广泛，例如房地产销售，培训机构的招生顾问，快消品销售，汽车销售，店面销售等等。看你自己的兴趣，另外一个在工作中学习到专业的知识很重要，每一份工作都是一份经验的积累，你的每一次换工作其实就是一份蜕变的过程，最怕的就是每一次你都没有学习到真正的知识就放弃了，想想你之前的经历以及目前的现状，好好把握当下以及未来！希望你能够早日找到理想的工作！
从一个单位工作5年出来后，发现自己什么都不会，很迷茫不知道该做什么，该怎么办？
首先，什么都不会过于谦虚了吧。即使是真的，也不能把自己定义为一无是处。经历到任何时候，都是有价值的。起码你认识到了自己啥也不会这个问题，有了思考，有了紧迫感，就是所得。有些人再过五年，也可能没意识到这个问题。
消极一点也可以这样理解，五年你什么都没学会，说明你根本没用心，没用心也就是你没有操心，生活应该蛮自在的，与背负车贷房贷的人比，你可能过的很幸福，如果你也有这种压力，而没有努力学习，你倒也活的逍遥。活着为了什么，不是每天将自己束缚起来，那不是生活，这五年，你就当过了有钱人才能过的生活吧，也是一种幸福。
当然，这是宽慰之言。既然，发生了，用这种方法解脱出来，不要再陷入下一轮的迷茫，对自己未尝不是件好事。关键是要认识但问题，有了自知，方能解脱和超越。
五年还好，时间成本还可以在可接受的范围内得到控制。怕的就是下一个五年后你还会问同样的问题。
多少成功者成功之前，可能不是五年那么简单，十年十五年的艰辛比比皆是。只要敢于开始，就不不算晚。
这5年都在做什么工作，怎么可能什么都不会呢，是不是没有找到对口的工作？
如果只是打杂的活，出来只能继续打杂。不想打杂，只能重新开始规划，找准一个方向，能持续发展的专业方向，再继续坚持5年，再出来就不迷茫了。
如果还不行，就是能力问题了。随便找个能养家的工作干吧。
其实不是只有你有这种困惑，在工作前几年多数人都有这种困惑。近期我身边很甚至有做了高管的朋友也咨询我迷茫的原因和解决方案。
分析了很多案例我发现迷茫的原因主要是以下几点：
1、思维层次局限的原因，因为惯性的工作让我们的思维停留在经验和惯性思考中，导致我们对不熟悉的事物产生惧怕，并越发依赖现有的舒适区！
建议：提升思维的层次，特别是提升对人、岗位、责任的深层次认知。比如让自己对标某个成功人士，去分析他的价值，从中找到自己未来的发展路径！
2、职业规划的原因。对于职业规划的认知，我们认为职业规划不仅是提升自己的薪酬岗位，更要培养自身不可替代性的能力和从事更多具有成长价值的事务；比如成长价值：带团队培养人脉就是有成长价值的事物，它会反过来提升你的价值。
3、期待值的原因。没有绝对不合适的工作，只是因为你有了经验对自己有了定位和认知，不习惯甚至排斥重新选择和重新开始。其实，工作是长跑，任何时候开始都没错，只要你选好方向，从零开始也会很快到达目标！谢谢
当下的社会形态这样的事例还真不在少数，试着描述这么几种类型：
一、安逸型：有一定的背景（政治基础）关系，直接进入机关，拈轻怕重，不争名也不夺利，领导睁一只眼闭一只眼，同事陪着笑脸，迟到早退无人过问，或者无人敢问；
二、享受型：有一定的财富（经济基础）条件，好逸恶劳，岗位只是证明一个身份，工资多少不在乎，在乎自己吃什么，穿什么，玩什么，开什么车，出手阔绰，领导和同事乐享其成；
三、颓废型：由于情感或者其他因素导致无所事事，干什么也没精神，活不起死不掉，接近抑郁症的边缘；
四、偷懒型：这一类人比较常见，干什么都行，干什么都不行，不求有功但求无过，批评几句，老脸不红不白，错了就改，改了再错，千锤百炼；
五、排挤型：不受领导待见，没有一个明确的岗位，如同打杂的次要岗位，做一些无关紧要的边缘工作；
我仅列举几种现象，大侠们可以补充，所有这些现象的出现有共性的，也有个性鲜明的，下面主要谈谈共性的问题。
一是人生没有明确的目标和规划，即使有，也都是***大空；
三是确实条件太过优越，没有政治、物质的述求，比如个别的官二代，富二代，还有一些既不是官也不富的颓废者；
到此，以上就是小编对于无职场经验求职的问题就介绍到这了，希望介绍关于无职场经验求职的2点解答对大家有用。
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