职场晋升创业***,职场晋升指南 老a

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升创业视频的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场晋升创业视频的解答，让我们一起看看吧。赏识自己的领导回家乡创业，邀请自己...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升创业视频的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场晋升创业***的解答，让我们一起看看吧。

1. 赏识自己的领导回家乡创业，邀请自己加入，现在的工作马上面临升职，怎么选择？
2. 职位晋升是跳槽更容易还是在原公司更容易？
3. 我很想知道，人不创业当老板，一辈子都在打工，怎么能养活自己甚至一个家庭？

赏识自己的领导回家乡创业，邀请自己加入，现在的工作马上面临升职，怎么选择？

两个建议：如果你上有老下有小，目前的工作面临升职，工资也差不多，你本人很满意，建议稳住，不能辞职创业。如果你家里没有牵挂，属于一人吃饱全家不饿的状态，建议辞职创业。

创业有很大的不确定因素 ，首先，参与创业，要投入一笔很大的资金，如果选择的项目好，前景可以，一般小企业三年还本，恭喜你，你的投入有回报了，三年后肯定发财，至少比你打工强。如果项目选择不好，失败了，怎么办？如果你上有老下有小，成功了，皆大欢喜，如果失败了，全家人是不是要跟你去喝西北风？所以要慎重考虑，建议稳住，不能辞职。

如果家庭没有什么顾虑的，一定要选择创业，打工怎么能跟创业比，打工永远是为别人打工，创业却是别人为自己打工，两者之间没有可比性。人的一生总要试试自己的能力，不创业怎么知道自己的能力呢？人都是逼出来的。辞职跟领导回乡创业，眼光好，投资成功，我为你点赞。但是如果创业失败了，没关系 爬起来，从头再来，大不了重新打工，咱没有当老板的能力，还是打工吧，反正我一人吃饱全家不饿😄😄😄

职位晋升是跳槽更容易还是在原公司更容易？

现实中有些人几乎是在不断地跳槽，而且往往跨行业跳槽，或者跨职位跳槽。总是改行改业，十有八九到最后一事无成。其实做法是进入职场就要选定自己的发展方向，在一个行业内、一种职能岗位上坚持做下去，力争成为专家。跳槽可以，但却绝不轻意换行业，还有前期不要单纯为了薪水而跳槽，你想升职就要有相对应的经验经历和个人能力。所以前期跳槽也是可以的，但你跳槽的目的要放在增加个人经验经历和能力上面，每进一个公司要多看多想多学，把别人的一些好的做事方法学为己用，作为自己以后升职加薪的筹码，还要尽量与人处好关系，增加自己的人脉，对自己以后完成任务，增加做事效率和成功率有帮助，这也能成为升职的助力。所以前期跳槽一定要明确自己目的，就是要为了去学习充实自己去跳槽，其他的都先放下。2——等技术经验能力都差不多成熟了，或者碰到比较有发展前景的公司，就要稳一点了，有些问题是企业的共性，不管在哪个企业，都有可能碰到相同的问题。不管什么样的问题，只要碰到了就尽量去想不同的办法，尝试把它解决，不要放任不管，让它一错再错，这样会把自己的能力体现出来，逐渐的拓展自己的职业空间，会在上位者心目中加分。只要你能力有了公司环境不错的话就要努力了，不要轻易说跳槽，因为这个上升期时间可能需要几年或者十几年也可能的，想从一个小职员一下子做到经理副总级别不太现实，真的想要跳槽也是要以学习提高自己能力为目的，或者在自己成功的时候再跳槽，这样你在下家眼里的[_a***_]才更高，你失败的时候去跳槽只能贬低自己，反正有多大的能力吃多少饭，不然就要被撑死

看个人能力。

我就是刚刚跳槽到另一家公司的，不过因为我工作不久，职位依旧没有什么改变，有时候想想还不如在原公司混的好一点。

如果你能力特别好，在原公司感觉上升机会不大的话，可以选择跳槽，我们部门有个人是和我差不多时间来的公司，他的资历比较深，而且对这行比较精通，所以来了就是主编。

年轻人的职场发展是人生第二大考，有人一路飘红，有人高开低走，也有人就此翻身。

（图片来源网络，侵删）

晋升不外乎四种模式：

从基层一路成长起来的人才，前提是贡献卓越。

比如阿里巴巴的童文红，从前台成长起来，披荆斩棘肯定有很多成长，不妨看看以下成长攻略：

我们身为员工与身为管理人员对各项工作看法自然不同。

老板一般会认为你是自己人，哪怕能力欠缺点儿也可以靠学习补上来，有很多关键的机会只要上进心还在一般都能抓住。

从大厂跳槽到小厂后的晋升，快速兑现自我价值，这样的情况非常多，尤其是小厂进入C轮融资就更容易吸引大厂来的新鲜血液，没赶上大厂IPO的小朋友急忙赶上末班车；

跳槽前问三个问题：What，Who，How。

跳槽离开大厂有很多不容易适应的地方，比如你对自己对平台的依赖过大，到了小平台后失去平台的支持会有挫败感。

以下是各大大厂人员流动情况：

首先，如果的自身够强大，能力够强，职位晋升一肯定会很快，虽然说很多公司，甚至是人员不认为这样，但不论你在任何地方，能力才是您晋升的基础；如果你的能力不够，即使跳了一个更高的职位，也不会做的长久；

其次，在一家公司工作，不是所有人员都一直有机会上晋升的，毕竟高层岗位是有限的。如果你在目前的公司学不到任何东西，同时能力也够强，跳槽也失为一个好的选择，同时也能更提升自已的能力；

最后，一个人的能力是能过职位的不断提升而提升的，在一个公司一直在基层做。能力很难得到较大的提升，因为没有锻炼更高能力的机会，只有在更高的职位上锻炼，才会快速提高，在一个基层主管的岗位上永远也不可能锻炼出总经理的格局、视野、决断能力，因为高度与能力是成正比的。

这个不能太绝对的说哪个更容易，如果你在公司呆的还可以，建议不要轻易跳槽，因为跳了槽很多关系都得重新建立，资历，工龄也需要重新计算，一旦发现跳出去还不如原来工作好，再回头也不是不可以，但是有些东西已经变了，包括老板和同事对你的看法，虽然很多公司在你走的时候会说，欢迎你随时回家，他们也只是现在公司利益角度说的，绝对不会是站在人情角度！

如果实在想跳槽就得做好一去不回头的决心，一般你跳槽的一家刚成立的公司，那么你升职的空间是相对较大的，因为他们刚开始，有经验的员工比较少，他们会鼓励有经验的人员加入他们的团队，这样有利于他们的发展，但如果你进入的是一家已经成熟的老公司，老板并不会太在意你是什么人，公司的人事调动增员减员是平常的事情。所以，你若果没有什么独特的筹码，想突然进入领导圈，那是很难滴！

除非你带来了你公司的核心商业机密给领导，领导为了表示感谢，会给你升职加薪，但是这种方法不可取，首先这证明你人品有问题，甚至你还会犯法，老板会对你有防范，有估计，今天你出卖了前老板，明天会不会出卖我呢，老板那么聪明，这个他们不会不想！

所以，跳槽不跳槽根本不是影响升职的主要因素，只要你工作出成绩，人际关系处的好，在哪都是有前途的！

我很想知道，人不创业当老板，一辈子都在打工，怎么能养活自己甚至一个家庭？

首先，如果是在四五线城市或农村，打工是可以养活一家老少的，只要勤俭，不***不乱花费，虽然挣钱少，但细水长流，打工还是一条出路的。

但若是在一二线城市，你的吃穿修行等生活、交际、沟成本就已经要不少钱，基本上很多人做的工作贡献有限，门槛低，不可替代性低的只能一年到头来够自己活，肯定赚不到钱，存不到钱！

更别说小孩读书了，据统计，一线城市的一个小孩从幼儿园到大学要220万以上，还有买房买车等，试问若是光靠打工如何才能在一线城市立足，或者养活一家人？

所以说，不创业，不敢冒险，光靠单纯的唯一的工资，想实现财富自由，基本比登天还难！

到此，以上就是小编对于职场晋升创业***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升创业***的3点解答对大家有用。