孕妇职场晋升,孕妈职场

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于孕妇职场晋升的问题，于是小编就整理了3个相关介绍孕妇职场晋升的解答，让我们一起看看吧。孕期升职靠谱吗？你怎么看？孕期中，该如何寻...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于孕妇职场晋升的问题，于是小编就整理了3个相关介绍孕妇职场晋升的解答，让我们一起看看吧。

1. 孕期升职靠谱吗？你怎么看？
2. 孕期中，该如何寻求职业发展？
3. 怀孕正常上班是怎样一种体验？

孕期升职靠谱吗？你怎么看？

我想一个能给孕妇升职的公司，一定是个有前途的公司。

因为仅仅就凭这一举动，就能影响和激励很多人。

这样的举动是有良好的示范效应的，这不仅激励了孕妇本人，更重要的是激励了所有女性员工，让人感觉到暖心和舒服，这样的公司有人情味。

同时男性员工也会因此受到激励，这说明公司对于人才的标准是客观而公正的，不会因为其他的客观条件而影响主观上的判断，只要业绩好，就能升职，这是公司的标准。

这样的标准，是对人才的最大尊重。

一个对人才尊重的公司，员工就会更加齐心协力，也会更加愿意为公司奋斗，我们也要相信人心的力量。

很多管理者终其一生都要达到团结一心的目的，很可能这样的一个小小举动，就会笼络到更多的人心。

所以，我认为让孕妇升职是一件非常靠谱的事情，这样做最大的作用在于示范效应，让所有在职的员工看到公司的用人观，每个人只要努力，就能看得到未来，哪怕是怀孕，也照样升职。

有一些妈妈反应自己孕产假结束后，回到原来的岗位都是个问题，更别说孕期升职了。但孕期升职是否靠谱，要看所在公司的文化以及个人的能力在公司中的价值。

公司的文化以及升职路径，孕妈是很容易能察觉出来，这个自己就能判断。我主要是想从自己的亲身经历以及个人能力这个角度来分享下自己的看法。

我上一份工作是一家婴童电动秋千的厂家，不是中国五百强，但产品很有特色，厂家在行业内也得到市场的认可。销售部清一色的女孩子，我在职的时候 ，大家都是从小姑娘步入婚姻，而后晋升孕妈的。我也是非常喜欢这份工作，后来因为孩子上学要搬到另一个城市，距离很远，就离开了。我当时的领导也是一名年轻女士，后来晋升为孕妈，后来做到了副总的位子。

她能在公司一路晋升，我总结了四点：

1.业务能力强，本职工作到位，除去不可抗力因素，比如客户破产，经济下滑等，大多数情况下能完成销售任务。当其他业务遇到问题时候，帮助业务一起解决。

2.除了本职工作做得好，她还负责市场信息的收集，为研发提供一手信息，指导公司下一季的产品线，协同生产部门做生产计划。

3.她每天开车1个多小时的车从一个城市到另一个城市上班，来回往返路上至少2个小时。

4.在公司从不抱怨。

孕期中，该如何寻求职业发展？

孕期中，寻求职业发展是啥意思？找工作吗？[_a***_]是找工作，可能不会有单位选择你。如果是想升职，可能也是个梦。因为孕晚期就要开始休产***，一休就是小半年，用人单位大多是一个萝卜一个坑，你休***了，工作就要再请人做。这点也要体谅用人单位。

怀孕正常上班是怎样一种体验？

看到题目，勾起一段美好的体检，刚好我怀我家大宝那时是全程上班的，甜蜜的辛苦。

首先，一天生活特别有规律，一日三主餐是不会落下，水果餐，点心加餐也没少，因为在公司，我会多准备一点，同办公室的同事也让我喂得胖胖的，同事间的感情也粘合不少，我总认为我托我宝宝的福。都说能吃是福，孕期吃得下对胎儿好，我是足足从100涨到120，生生吃成一个大胖子。

孕晚期那两个月不是得多走路么？得益于上班，不得不走路，每天工作忙来忙去，报销走签字流程，报税之类的，加上上下班挤车等车，运动量是够够的，想想拖着那个球那么重的身子，如果不是工作需要，我肯定那个懒，窝在家不出门，所以很庆幸我上班，让我后来可以顺产。我记得我当时一累就想，为了顺产，多辛苦都要坚持，要是休***在家，人就懒了。

还有一个很重要，上班有工资，可以给自己和宝宝买东西，当你全职在家，没有持续收入的时候，那两种购买力和感觉是完全不同的。

如果身体吃得消，建议孕妈们正常上班哟！我是燕妈，三宝全职妈，欢迎共同探讨育儿知识！

经济条件良好，工作环境尚可，个人身体也能支撑的情况下，还是很快乐的。

怀孕2个月左右开始有孕反，孕剧吐，被折磨的24小时睡不好，血都吐出来了，别说上班，起都起不来。请***躺了2个半月后，20周一到，反应神奇消散，很快就胃口大开，健步如飞，生龙活虎。

我在这家公司服务了6年，做到了核心部门技术线中层。公司对我也不错（主要是目前在某些方面暂时无可替代性），给调整了出差工作。正好赶上公司做顶层战略规划和综合解决方案，我从毕业就在这个行业里干了十年（生生把自己做成高龄孕妇…），正好趁着这个机会把十年的思考总结提炼出来，既给公司创造价值又为自己做了一次阶段性增值，生完孩子以后也不怕掉队。

现在孕7个月，肚子渐显，早晚打车上下班，偶尔还加加班，一个月太累状态不好就请几小时***休息睡个懒觉，其实也才请过两次。每天依然健步如飞，孕检宝宝也是发育良好，最近开始能隔着肚皮和准爸准妈互动了。恰好又赶上今年公司定岗，因为最近的工作成果还给升级了明年还会加薪（本以为明年请大半年产检没机会加薪呢）…工作生活都开开心心，很充实时间就过得特别快，唯一烦恼就是涨了12斤，医生要求我这个高龄孕妇得控制控制体重。

“幸福”！无论是作为曾经的过来人，在经历过程中的感受；还是作为现在的全职妈妈，对于上班的期望，第一反应都是“幸福”！那么幸福由何而来，且听我给大家慢慢道来。

怀老大的时候，全程都在上班，因此先说一说经历过程中的感受。

怀孕本身就是件幸福的事情，那么当与你的职场好友一起分享后，无论是否是宝妈，好友都会给你带来不同的观点、知识和认识，这个过程是不是感觉幸福增加一些了呢？

很多人怀孕早期和晚期都会有反应和不舒服，如果身在职场，每天有充实的工作和生活分去精力，那么早孕反应和一些轻微的不舒服就会淡化很多，甚至没有，是否幸福呢？

作息规律，这个就更不用多说了，出生后宝宝的作息情况在初期就能体现妈妈孕期的作息情况，虽然没有严格的科学依据，但是大多数数据还是有一定的代表性的。

最最关键的呢，就是孕妇的心情，孕期激素不稳定，情绪浮动大，上班过程中与朋友的交流和工作所带来的成就，在很大程度上缓解了浮躁的情绪。

到此，以上就是小编对于孕妇职场晋升的问题就介绍到这了，希望介绍关于孕妇职场晋升的3点解答对大家有用。