职场培训心态分析,职场心态培训总结

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场培训心态分析的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场培训心态分析的解答，让我们一起看看吧。什么是心理学所说的“空杯心态”？什...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场培训心态分析的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场培训心态分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是心理学所说的“空杯心态”？

什么是心理学所说的“空杯心态”？

(抄的)在职场上真正经得起风雨的人，是那些有真才实学的人，有“空杯心态”的人。人们有的时候认为自己在某个行业里做了很多年，就认为是这个行业里的行家里手，没有我不懂的东西。于是别人在自己眼里都是外行，别人讲的东西都听不进去，要知道“天外有天，人外有人！”在知识经济时代，科技飞速发展，知识更新加快，如果不虚心学习新的知识和方法，即使你原来的专业知识很扎实，也一样会被社会的进步潮流所淘汰，所以要活到老，学到老。

感谢邀请，我想从我的专业角度来去解答一下这个问题。

生活中有这样的两种人

第一种：我每天刷头条，我获得了大量的信息，所以我懂得了大量的知识；

第二种：即使我接触到了大量的信息，但是哪些信息是我感兴趣的，我该如何让这些信息成为我能够获得的知识体系，我又如何确定这些信息的真伪，信息是不断更迭的，我该如何获取最新的信息。

这是两种人不同的思维方式，一种人十分容易获得满足感，从他们的心理过程来看，获取信息并不是为了实际应用或者说对于知识的追求，而是弥补自我认同感缺失的一种方式；所以，对于这部分人并不会去主动鉴别信息的真***虚实，甚至会以此作为自己认为的真理。一旦进入到这种思维结构当中，人们将很难从中得到进步，甚至会自大。

而另一种人，获取信息是为了保持自身对于某个领域的敏锐度以及追求实质用途的体系化应用。例如：特斯拉的创始人马斯克，他在多个领域都有其独创的贡献，当然团队力量缺一不可，但是作为其领导人，获得这些领悟专业的知识体系十分重要的。

所以，所谓空杯心态其实是一种对于庞杂信息的筛选以及对于自身知识体系的建立过程。沉浸在庞大的信息时代，并不会让人保持足够的空杯心态，这是很难做到的，没有专注专业的选择，也很难保持空杯心态，因为你无法获得某种知识体系深入的过程。

举个例子：你上天入地的知识全部都懂，但是都没有形成体系，那么，就意味着你无法在某个方向更加的深入，没有深入你就不清楚自身的界限所在，没有界限，你就自然认为自己拥有的就是最好的了。

所以，专注专业就是空杯心态的重要前提。

空杯心态是指做事的前提是要有好心 态，一个人想学到更多学问，就必须把自己 想象成一个空着的杯子，而不是骄傲自满。 空杯心态不是完全否定过去，而是积极融 入新的环境和新的工作。空杯心态起源于一个故事。一个人自 以为佛学造诣很深，所以目空一切。听说 一个寺庙里有一位德高望重的老禅师，就 想去拜访。老禅师接待他，并为这个人倒 茶，杯子已经满了，老禅师还不停地倒。大 师的意思是说，既然你已经很有学问了，干 吗还要到我这里求教？可见，虚心的态度 对学习和工作十分重要。

感谢邀请！空杯心态我个人的理解就是人的心理活动状态其中一种表现。在心理学里给你传达的信息就是要你反应在主观意识上要有像空杯子的状态，才能做到谦虚求实，不能自满，不以自己为中心，能虚心的接受吸收别人给你传递的对你有价值的意见或信息。这种心态是很值得我们学习的。但是这种心态也是好难做得到的，能不能做到这要看各人的心理调整能力。在现实生活中我们与人交往，在工作中、学习中等场景都值得我们抱着这种心态去面对的。

这里***设一个普通的场景：空杯心态运用到与人交往中，在与人交流过程中每个人都希望自己说的话能让对方认同吧？这时候如果这位是你的领导，他在和你交流中讲到对某件事情的看法和态度时刚好你的理解角度有点出入，你如果选择用空杯心态来对待就不会和他争一长短；如果你非要和他争论个对错的话，那你想像一下你会有好日子过吗？

我觉得空杯心态对于我们日常生活中是很有积极意义的，让我们好好学习运用吧！

到此，以上就是小编对于职场培训心态分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场培训心态分析的1点解答对大家有用。