职场晋升阶层,职场晋升阶层有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升阶层的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升阶层的解答，让我们一起看看吧。秘书能晋升为领导吗？相处很久的老同事，突然...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升阶层的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升阶层的解答，让我们一起看看吧。

1. 秘书能晋升为领导吗？
2. 相处很久的老同事，突然升职成直属领导，怎么变得那么盛气凌人？

秘书能晋升为领导吗？

秘书不但能晋升领导，而且更容易晋升为领导，这是因为：

第一秘书长期与领导在一起，对领导的思路、工作作风、生活作风了如指掌，更容易与领导走心，得到领导的信任。

第二秘书长期接触核心工作，处理问题、开展工作，都具有可以仿效的经验可用，更容易胜任工作。

第三能够做秘书，本人学历、人品、能力应该不差，上升空间较大。

综上，秘书做领导可能性更大。现实也是这个样子的。

秘书晋升领导的可能性很大。

首先，秘书是领导身边的工作人员，一般都是领导的亲信。

其次，秘书经常和领导打交道，如果你干的好，领导肯定会优先提拔你的。

最后，领导如果再上一步，秘书的岗位最有可能随之进一步。

秘书能晋升为领导。个人认为，秘书不仅能够晋升为领导，而且还会比其他的人员晋升得更快，因为能够成为领导的秘书，也是经过挑选的优秀人员，经历和阅历也会比他人丰富，机会也多，能力和水平也会不同，所以，秘书当领导很普遍。

当然可以。在我们国家，不管是机关企事业单位，还是其他的团体，很多的领导都是从秘书过来的。因为秘书主要是负责协助或服务领导。所以他们在领导身边久了，也可以学到很多东西，再经过一定时间的积累之后自然可以晋升为领导。

当然可以，而且秘书晋升领导的比例还相当高，这是因为：

1、秘书接近领导，学习提高的机会多。

2、秘书天天和领导在一起，对提高领导艺术有帮助。

3、秘书接触领导多，进步的机会也多。

相处很久的老同事，突然升职成直属领导，怎么变得那么盛气凌人？

如果自己没有嫉妒羡慕恨的心理作祟，做出一些人为复杂因素的误判，而形成不尽准确的看法，那就有可能是ta变得盛气凌人了吧？

新官上任三把火。有些谋事不谋人，精力集中在了工作上。有些则第一把火从治人开始，谁不受制于ta，看着谁不顺眼拿谁开刀，当然也会有变了一个人似的感觉。

既然是相处很久的老同事，ta有了升迁的变化，自己高兴才对！越是这样的时间节点，越要放低身段，去主动支持ta的工作，才能心心相印，互相理解。

如果倚老卖老，只是想到昔日的老同事，应该怎么无微不至的照顾自己，甚至稍不如意，就心生不爽，波动的情绪＂写＂在脸上，在愚笨者会没有任何感觉？

由此又难免消极怠工，或者将不满的想法流露出来，让ta作何感想？如何处理才能符合自己口味，使自己心满意足？

谢邀答！

人顺气必盛，往上自凌人，有时人当领导后，盛气凌人是内力的一种凝聚，若缺乏盛气凌人的力度，说话似乎没有份量，指挥也没有劲道，所以，他所处的位置逼他得有气势些，再说，别人在当领导后，你还要求和往常一样，和你整天嘻嘻嘻哈哈打打闹闹，这种嘻皮笑脸塑造的必是不严肃，无疑会削弱领导者威信，所以领导的不苟言笑也许是表面现象，盛气凌人想折射的是他的刚正不阿不徇私情。

盛气凌人不一定是自以为了不起的高傲，也许是他的一种自我保护，人当领导后，手中多少握有点权力，过去在一起共过事的同事，一定有想通过他握有的权力给予自己关照的人，他又不能***，但别人不会这样看，认为他是有权忘谊，这种情况应换位思考，是他变了，还是自己难为人家，不要主观作决断，只能说，领导要讲感情但不能唯感情，要怀旧但不能一味念旧。

我觉得，提拔当领导了，改变是正常的，起码格局大了，如若＂我还是我＂，人们就对他是否清楚肩上的担子会有怀疑，若有泰山崩于顶，始终面不改色心不跳这样的定力，那一是个可怕的人。既然他是一个正襟危坐从容不迫的领导，也绝对能大是大非的问题坐怀不乱，不可能公私不分、正邪不明，处理问题不可能乱了方寸，理智要开红灯的时候不能出于感情大开了绿灯，人无理智不当领导，只划自己莫为朋友。

到此，以上就是小编对于职场晋升阶层的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升阶层的2点解答对大家有用。